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期望值太高：有些產婦認為月嫂是能的什么都可以做，不但希望為寶寶和產婦提供專的月子護理，還要保證寶寶健康不得病，泰安育嬰師培訓機構，認為花了錢請月嫂就像為寶寶和產婦買了保險；有的產婦還拿著育兒書籍監督月嫂的服務質量，對月嫂提出了過高的服務要求，打亂了月嫂正常的工作計劃；還有的產婦認為月嫂提供的是24小時服務，就要月嫂24小時工作，事實上，大家應該互相理解，月嫂也需要吃飯休息。
學育嬰師有什么好處？
育嬰教育是適應我國社會發展和需求應運而生的新興職業，理想作為北京培訓學校，根據需要，適時地制定育嬰師《國家職業標準》、《培訓教程》、《庫》到教學方法、課件平臺、考試鑒定采用國家統一標準，并形成規范的培訓鑒定認證體系、做到統一標準、統一培訓、統一考試、統一質量。通過系統的培訓，可以使準備就業、擇業的人員獲得國家職業資格證書；使已經在職人員充實知識、提高技能和綜合素質，在日益規范、競爭、有序的勞動力市場中實現個人價值，育嬰師培訓機構多少錢，實現育嬰職業社會化、服務職業化，促進我國早期教育市場的發展。詳情到校詳細咨詢。
月嫂不肯做家務月嫂不等同于保姆，她的基本職責是照顧新媽媽和寶寶，家里的一些雜活兒并不是月嫂分內的工作。其實，如果把月嫂當勤雜工使喚，讓月嫂做全家的家務，反而分散了月嫂的精力，影響其對新媽媽和寶寶的護理工作。另外，也不要苛責月嫂一定要洗新媽媽的內褲和襪子，育嬰師培訓機構哪家好，因為這樣手上很容易沾染*，對新生兒不利。因此，雇主與月嫂簽訂合同時，好能在條款中將月嫂的職責詳細記錄清楚。這樣，雇主不會覺得月嫂“躲懶”，月嫂也不會覺得雇主“老提非分要求”。
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